Urząd Miejski w Tarnogrodzie

Wykształcenie:
wyższe

I. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,    
3) niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4) staż co najmniej 12 miesięcy w administracji samorządowej,
5) nieposzlakowana opinia,
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
7) wykształcenie wyższe,
8) znajomość regulacji prawnych, tj. Kodeks postepowania administracyjnego, Prawo ochrony środowiska, Ustawa o ochronie przyrody, Prawo wodne, Ustawa o samorządzie gminnym.
II. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
2) umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku,
3) umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
4) samodzielność i umiejętność pracy w zespole,
5) komunikatywność,
6) sumienność,
7) kreatywność,
8) dobra postawa etyczna.

III. Zakres wykonywanych zadań na danym stanowisku:
1) prowadzenie zadań dotyczących ochrony zabytków na terenie Gminy,
2) organizacja ochrony przed powodzią,
3) organizacja i nadzór nad utrzymaniem ładu i porządku na nieruchomościach stanowiących własność Gminy,
4) prowadzenie postępowań z zakresu wydawania zezwoleń na wycinkę drzew, 
5) podejmowanie czynności niezbędnych do ochrony środowiska, 
6) prowadzenie spraw dot. nazw ulic, oznaczania nieruchomości numerami porządkowymi,
7) prowadzenie spraw z zakresu gospodarki odpadami niebezpiecznymi na terenie Gminy,
8) realizacja zasad gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy,
9) przygotowywanie uchwał w sprawie lokalizacji targowisk, ich regulaminów oraz nadzór nad bieżącą obsługą targowisk,
10) realizacja zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
11) realizacja zadań z zakresu zgromadzeń i imprez masowych,
12) realizacja zadań z zakresu obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego.

VI. Oferty kandydatów na w/w  stanowisko muszą zawierać podpisane przez kandydata następujące dokumenty (kopie dokumentów dołączonych do oferty pracy powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata) - pod rygorem odrzucenia oferty na etapie oceny formalnej:
1) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru;
2) CV opatrzone oświadczeniem kandydata „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.),
3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
5) kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających doświadczenie zawodowe i wymagany w ogłoszeniu staż,
6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata o następującej treści: „oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”, 
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
9) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do lekarza medycyny pracy),

IV. Warunki pracy na danym stanowisku:
Praca administracyjno-biurowa z obsługą komputera wykonywana w siedzibie Urzędu Miejskiego w Tarnogrodzie ul. Kościuszki 5.
Wymiar czasu pracy: pełny etat.
Początek zatrudnienia: marzec 2022 r., na czas określony 6 miesięcy.

IV. Warunki pracy na danym stanowisku:
Praca administracyjno-biurowa z obsługą komputera wykonywana w siedzibie Urzędu Miejskiego w Tarnogrodzie ul. Kościuszki 5.
Wymiar czasu pracy: pełny etat.
Początek zatrudnienia: marzec 2022 r., na czas określony 6 miesięcy.

VII. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Tarnogrodzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

VIII. 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Tarnogrodzie, piętro I pok. Nr 8 (sekretariat) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Tarnogrodzie, ul. Kościuszki 5, 23-420 Tarnogród (decyduje data wpływu do urzędu).
2. Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. rolnictwa , ochrony środowiska i gospodarki komunalnej”, w terminie do dnia 18  lutego 2022r. do godz. 15.00.
3. Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
4. Komisja konkursowa przeprowadzi nabór w dwóch etapach: I- etap polegać będzie na analizie formalnej dokumentów, etap II – polegać będzie na rozmowie lub teście i rozmowie kwalifikacyjnej dla kandydatów spełniających wymogi formalne. 
5. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu oraz jego terminie komisja zawiadomi kandydata telefonicznie i mailowo ( jeśli kandydat poda adres e-mail). Dodatkowo lista kandydatów będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Tarnogrodzie.